Contenido principal
Ir al contenido principal
Menú de navegación
No hay
Navegación secundaria
disponible para el sitio actual.
Selector de idioma
Es
En
Español
English
Cerrar
Nuestros investigadores
Menú de navegación
No hay
Navegación secundaria
disponible para el sitio actual.
Menú de navegación
No hay
Navegación secundaria
disponible para el sitio actual.
Nuestros investigadores
Cerrar
Ruta de navegación
Estás en:
Investigacion
Nuestros investigadores
Curriculum de nuestros investigadores
Curriculum de nuestros investigadores - Investigacion
Detalle Profesor
Nuestros investigadores
Nuria Chinchilla Albiol
Publicaciones
Libros (1)
Capítulos de libros (6)
Proyectos investigación
Nacionales y regionales(1)
Docencia
Libros
Autores:
Chinchilla, María Nuria
;
Las Heras, Mireia
Título:
Barómetro de conciliación
Lugar de Edición:
Barcelona
Editorial:
IESE
Año:
2010
Resumen
El estudio, elaborado conjuntamente por Edenred y el IESE sobre una muestra de 1.200 trabajadores españoles, indica que hasta los 35 años el nivel de satisfacción con el equilibrio trabajo-familia apenas varía en función del sexo del superior. Sin embargo, a partir de esta edad, la satisfacción es mayor si el jefe es una mujer, una tendencia que se acentúa a partir de los 50 años
Capítulos de libros
Autores:
Chinchilla, María Nuria
; Grau-Grau, M.; Moreno Alconchel, C.
Título:
Feminismo sinérgico: una primera aproximación
Libro:
Sexo, género y violencia
Lugar de Edición:
Madrid
Editorial:
Dykinson
Año:
2021
Págs.:
63 - 74
ISBN:
978-84-1377-711-5
Autores:
Lleo, A.
; Rey, C.;
Chinchilla, María Nuria
Título:
Measuring the Purpose Strength
Libro:
Purpose-Driven Organizations: Ideas for a better world
Editorial:
Palgrave MacMillan
Año:
2019
Págs.:
119 - 130
ISBN:
978-3-030-17674-7
Enlace DADUN:
http://hdl.handle.net/10171/58525
Resumen
How are leaders to assess whether or not the purpose of the business is truly common and deeply shared? To be able to answer such questions, it is crucial we have a perspective that allows for the gathering of our employees¿ thoughts and feelings, a system that assesses the organization¿s health and its areas for improvement upon which to base our actions. This work develops the Purpose Strength Model, which establishes the basis for the development of measuring tools. The model integrates the different frameworks introduced in the previous chapters into four sequential areas: organizational purpose antecedents, purpose accelerators, shared purpose development, and purpose outcomes (individual and organizational). Theoretical implications and further research lines are discussed.
Autores:
Las Heras, Mireia
;
Chinchilla, María Nuria
Título:
How to develop and promote leadership from the top
Libro:
The future of leadership development
Lugar de Edición:
Basingstoke
Editorial:
Palgrave Macmillan
Año:
2011
Págs.:
241 - 265
ISBN:
9780230279285
Autores:
Chinchilla, María Nuria
;
Las Heras, Mireia
; León, Consuelo
Título:
Women in management in Spain
Libro:
Women in management worldwide: Progress and prospects
Lugar de Edición:
Surrey
Editorial:
Gower Applied Research
Año:
2011
Págs.:
85 - 107
ISBN:
9780566089169
Autores:
Chinchilla, María Nuria
Título:
Prólogo del libro: Cómo conseguir una empleada del hogar comprometiad
Libro:
Cómo conseguir una empleada del hogar comprometiad
Lugar de Edición:
Madrid
Editorial:
Ediciones Universidad de Navarra (EUNSA)
Año:
2010
Págs.:
15-17
ISBN:
9788484692898
Autores:
Chinchilla, María Nuria
Título:
Prólogo del libro: La decisión correcta. El aprendizaje de valores morales en la toma de decisiones
Libro:
La decisión correcta. El aprendizaje de valores morales en la toma de decisiones
Lugar de Edición:
Bilbao
Editorial:
Desclée de Brouwer
Año:
2010
Págs.:
15-17
Nacionales y Regionales
Título:
La Gobernanza de las prácticas ambientales, sociales y gobierno (ASG): El papel del propósito, la ética, el cumplimiento y la innovación (Govesg)
Código de expediente:
PID2021-124151NA-I00
Investigador principal:
Luiz Ricardo Kabbach De Castro, Dulce María Redín Goñi
Financiador:
AGENCIA ESTATAL DE INVESTIGACION
Convocatoria:
2021 AEI Proyectos de Generación del Conocimiento
Fecha de inicio:
01/01/2022
Fecha fin:
31/12/2024
Importe concedido:
80.041,50€
Otros fondos:
Fondos FEDER
Curso 2020 - 2021
- Regulatory Affairs.
Facultad de Farmacia y Nutrición. UNAV .
Oculto